Emekli Olup Çalışmaya Devam Edenler İçin Maaş Kesintisi Bilgilendirmesi
Emekli olduktan sonra sigortalı bir işte çalışmaya başlayanların maaşlarının kesilip kesilmeyeceği konusu, pek çok emekli vatandaşımızda kafa karışıklığına neden olmaya devam ediyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, bu konuda kamuoyunu yanıltan yanlış bilgilendirmelerin emeklileri tedirgin ettiğini ve hatta kayıt dışı çalışmaya yönlendirebildiğini belirtti. Kurt, emekli maaşı kesintisinin belirli şartlara bağlı olduğunu ve herkes için geçerli olmadığını vurguladı. Bu noktada belirleyici olan faktörler; kişinin ilk sigortalı olduğu tarih, mevcut sigorta statüsü ve emeklilik sonrasında kamu kurumlarında çalışıp çalışmadığı gibi unsurlardır.
Hangi Emeklilerin Maaşı Kesilmeden Çalışabilir?
Yavuz Kurt’un açıklamalarına göre, 01 Ekim 2008 tarihinden önce ilk defa SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi farklı sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başlayanlar veya bu tarihten önce malullük, yaşlılık veya emeklilik aylığı almaya hak kazananlar, emekli maaşları kesilmeksizin 4/1-a (SSK) kapsamında çalışmaya devam edebilirler. Bu durumda olan emekliler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışırken, emekli maaşlarını da tam olarak almaya devam edebilirler. Bu durum, özellikle 2008 öncesi sigorta girişli vatandaşlarımız için önemli bir güvencedir.
Bağ-Kur Emeklileri İçin Maaş Kesintisi Tarih Oldu
Geçmişte, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olup Bağ-Kur kapsamında çalışmaya başlayanlardan emekli maaşının %15’i oranında SGDP kesintisi yapılıyordu. Ancak 1999 yılından beri uygulanan bu kesinti, 6663 sayılı Kanun ile kaldırılmıştır. Ocak 2016’da kabul edilen bu kanunla birlikte, Şubat 2016’dan itibaren Bağ-Kur (4/1-b sigortalılığı) kapsamında çalışan emeklilerden alınan %15’lik SGDP kesintisi uygulamasına son verilmiştir. Bu düzenleme, Bağ-Kur emeklileri için önemli bir rahatlama sağlamıştır.
Kamu Kurumlarında Çalışan Emekliler Dikkat! Maaş Kesintisi Mümkün
Yavuz Kurt, özellikle emekli olduktan sonra bakanlıklar, belediyeler, il özel idareleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, fonlar, KİT’ler ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan şirketlerde herhangi bir kadro veya pozisyonda görev alan emeklilerin aylıklarının kesileceği konusunda uyardı. Bu tür kamu görevlerinde çalışmaya başlayan emeklilerin maaşları kesilir. Ancak, bu görevlerinden ayrıldıkları takdirde, emekli maaşları izleyen ay başından itibaren yeniden bağlanır. Bu durumdaki bazı istisnalar ise 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesinde belirtilmiştir; Cumhurbaşkanlığı, milletvekilliği, bakanlık, belediye başkanlığı gibi görevlerde bulunanların aylıkları kesilmeyebilir.
01 Ekim 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Maaş Kesintisi Uygulaması
5510 sayılı Kanun‘un yürürlüğe girdiği 01 Ekim 2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için durum farklıdır. Bu tarihten sonra sigortalı olup yaşlılık aylığı almaya hak kazananlar, Bağ-Kur statüsündeki çalışmalar haricinde, SSK (4/1-a) statüsünde veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başladıklarında, maaşları çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. Bu kişiler, çalıştıkları süre boyunca tüm sigorta kollarına tabi olur ve primleri ödenir. İşten ayrıldıklarında ve yeniden maaş bağlanması için talepte bulunduklarında veya emekliye ayrıldıklarında, maaşları yeniden hesaplanarak bağlanır.
Malullük Aylığı Alanlar İçin Çalışma Durumu
Malullük aylığı almakta olanlar, Türkiye’de veya yurt dışında sosyal güvenlik kapsamında çalışmaya başladıklarında, sigorta başlangıç tarihlerine bakılmaksızın, maaşları çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. Bu kişilerden de tüm sigorta kolları primleri alınır. İşten ayrılıp yeniden malullük aylığı bağlanması için talepte bulunan veya emekliye ayrılan/sevk edilenlere, gerekli sağlık kontrolleri ve SGK Sağlık Kurulu onayı ile malullüğün devam ettiğinin tespiti halinde yeniden malullük aylığı bağlanabilir.
